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新人事的工作方式

充分认识企业管理的系统性、长期性、艰巨性等特点,立足高远,为更好的理解企业,提升企业人力资源管理能力

专业能力涵盖六大领域

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新闻报道

媒体报道、专访,让更多人了解到“新人事”

服务过的企业

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